ABC (क्राईमबिट)
काठमाडौँ । नेपाल प्रहरीको महानिरीक्षक आईजीपीमा धिरजप्रताप सिंहले जिम्मेवारी सम्हालिरहेका छन् । सेवा प्रवेशदेखि नै व्यवसायिक, कर्तव्यनिष्ठ, परिणाममुखी र अब्बल प्रहरी अधिकारीका रुपमा परिचित सिंहको काँधमा सिंगो नेपाल प्रहरीको नेतृत्व आइरहदा शान्ति सुरक्षा, अपराध अनुसन्धान, न्याय र सुशासनका पक्षमा आम विश्वास देखिएको छ।
बाहिरी अपेक्षाकाबीच आईजीपी सिंहलाई प्रहरी संगठनकै तल्लो दर्जाका प्रहरीले भने कसरी हेरेका छन् ? प्रहरी जवानका नजरमा आईजीपी सिंहको नेतृत्व, कार्यशैली र अपेक्षा बुझ्ने प्रयास गरेको छ ।
भवानी प्रसाद भट्ट : प्रहरी हवल्दार
उहाँको व्यक्तिगत छवी, काम गर्ने तरिका र हामीजस्ता सबै न्यून दर्जाका कर्मचारीका सन्दर्भमा गर्ने व्यवहार मलाई एकदमै मनपर्छ । एकजना व्यक्तिका सन्दर्भमा नसोचेर सबैको भलाईका विषयमा काम गर्नुहुन्छ । उहाँको उच्च व्यवहारबाट प्रभावित छु ।
उहाँ आइसकेपछि सङ्गठनका विषयमा धेरै राम्रा योजनाहरु ल्याउनुभएको भन्ने सुनेको छु । पढ्नचाँहि पाएको छैन । मैले सातवर्ष अघिदेखि चिनेको कारण उहाँले गर्ने कामहरु एकदमै राम्रो हुनेछ भन्ने विश्वास लिएको छु ।
वेदबहादुर राय : प्रहरी सहायक हवल्दार
भर्खरै उहाँले संगठनको नेतृत्व सम्हाल्नुभएको हो । सङ्गठन प्रमुखका रुपमा उहाँले आगामी वर्षहरुमा चाल्ने कदम र आगामी कामको सन्दर्भमा त म केहि भन्न सक्तिन । तर, अहिले उहाँले गरिरहनुभएको कामका आधारमा निडर, साहसी, निष्पक्ष स्वभाव र सङ्गठनको अभिभावकत्व निभाउन सक्ने व्यक्तित्वको रुपमा देखा पर्नुभएको छ । उहाँले चाल्नुभएको कदमहरुले हामी गौरवान्वित छौं ।
हामीजस्ता निम्न दर्जाका कर्मचारीको सबैको प्रायः एउटै कुरा हुन्छ । पेन्सनको अवधि १६ वर्षमा झरिदिए हुन्थ्यो भन्ने हामीलाई लाग्छ । अहिले सहायक हवल्दार भन्ने एउटा पद थपिएको छ । यसमा कतिपय कर्मचारीहरु १६-१७ वर्ष जागिर गर्दा पनि यही पोष्टमा काम गरिरहनुपरेको अवस्था छ । उहाँहरुलाई पनि छिटो बढुवा गरेर हवल्दार हुने व्यवस्था गरिदिए राम्रो हुन्थ्यो जस्तो लाग्छ । पहिलेभन्दा केही सुधार भएकोचाँहि पक्कै छ । अझैँ सुधार भए झनै राम्रो हुने थियो जस्तो लाग्छ ।
अहिले न्यून दर्जाका कर्मचारी संयुक्त राष्ट्रसंघको मिसनमा जाने कुरा छैन । त्यसको बारेमा उहाँले कुरा उठान गर्नुभएको सुनेको छु । त्यसले हामी जस्ता न्यून दर्जाका कर्मचारीको वृत्तिविकास राम्रो हुनेछ ।
कल्याणकारी कोषमार्फत् अहिले एकजनाले चार लाख रुपैयाँ पाउने व्यवस्था भएको छ । यो क्रमिक रुपमा बढ्दै जाने कुरा हो । यसलाई अझै बढाएर ७–८ लाखसम्म ऋण निकाल्न सक्ने व्यवस्था हुनुपर्छ जस्तो लाग्छ ।
सङ्गठन प्रमुखले जनताका कुराका साथै हामी जस्ता न्यून दर्जाका कर्मचारीको कुरा पनि सुनिदिने वातावरण सिर्जना भयो भने कामको राम्रो वातावरण बन्छ । फिल्डमा खटिएका न्यून दर्जाका कर्मचारीलाई जनताका गुनासाहरु बढी थाहा हुने भएकाले यस्तो हुनुपर्छ ।
कहिलेकाँहि पहुँचका आधारमा डिउटीमा भएको कुरा भन्दा फरकखालको कुरा माथि पुगिरहेको हुन्छ । एकदमै सानो कुरा पनि माथि ठूलो कुराको रुपमा पुगिरहेको हुन्छ । जसले डिउटीमा रहेको प्रहरी कर्मचारीलाई हतोत्साहित गरिरहेको हुन्छ । अहिलेको आईजी’साबबाट भने अहिलेसम्म यस्तो भएको छैन । सत्य कुरा माथि पुग्यो भने डिउटीमा रहेको प्रहरी कर्मचारीले सँधै नियमका आधारमा काम गर्न पाउनेछन् भन्ने लाग्छ ।
देविलाल कैला : प्रहरी सहायक हवल्दार
अहिलेसम्म हामीले देखेअनुसार उहाँको काम गर्ने शैली राम्रो लागेको छ । उहाँले न्यून दर्जाका कर्मचारीका हितका सन्दर्भमा केही नयाँ कदम चाल्नुभएको छ । यसले हामीलाई खुशी प्रदान गरेको छ । यसका अतिरिक्त उहाँले समग्र सङ्गठनलाई नै बलियो बनाउन जुन भूमिका निभाउनुभएको छ, त्यसको प्रशंसा गर्नुपर्छ ।
उहाँ सङ्गठन प्रमुखका रुपमा भर्खरै आउनुभएकोले उहाँको समग्र कामको मूल्याङ्कन अहिले नै गर्न त सकिँदैन । तैपनि सुरुवाती चरणमा उहाँले संगठनलाई जसरी अघि बढाउने सोच बनाउनुभएको छ त्यसले राम्रो गर्ला भन्ने आशा जागेको छ । मिडियामार्फत् बाहिर आएको उहाँका कुराहरु सुन्दा त्यसले सकारात्मक दिशामा सङ्गठन अघि बढ्न लागेको आभास भएको छ ।
उहाँको सन्दर्भमा सञ्चार माध्यममा कुनै नकारात्मक कुराहरु आएका छैनन् । यसले सङ्गठनले निष्पक्ष मान्छे पाएको अनुभव भएको छ ।
न्यून दार्जाको कर्मचारीले सरुवा भएर जाँदा थोरै भए पनि घरपायक भयो भने राम्रो हुनेथियो भन्ने सोचिरहेका हुन्छन् । यसलाई पनि उहाँले मध्यनजर गरिदिनुहुन्छ भन्ने लागेको छ । यसैगरी उहाँले हाम्रो जागिरको अवधि १६ वर्षको मात्र बनाइदिनु हुन्छ कि भन्ने आशा लागेको छ ।
ओमप्रकाश धमला : प्रहरी जवान
उहाँको नेतृत्व क्षमता राम्रो लागेको छ । कार्यशैलीका हिसाबमा पनि उहाँ ठिक हुनुहुन्छ जस्तो लागेको छ । सरुवा बढुवाका कुरामा पनि उहाँले नेतृत्व सम्हालेसँगै राम्रो काम गर्नुभयो । विस्तारै उहाँका कामहरु देखिँदै आएको छ । भविष्यमा पनि उहाँले राम्रो काम गर्नुहुन्छ भन्ने आशा लिएको छु ।
अहिले उहाँले तल्लो तहका कर्मचारीको १६ वर्षमा पेन्सन गराउने जुन कुरा उठाइरहनुभएको छ त्यसको कार्यान्वयन उहाँकै कार्यकालभित्र भइदिए हुन्थ्यो भन्ने लागेको छ । उहाँले हरेक सन्दर्भमा निडर र साहसी निष्पक्ष भएर काम गर्नुहुन्छ भन्ने अपेक्षा गरेको छु । सरुवा बढुवाका कुरामा पनि उहाँले जसरी चासो लिनुभयो त्यसले सङ्गठनमा उत्साह आएको देखेको छु । यसले सङ्गठन बलियो र तन्दुरुस्त भएको अनुभव भएको छ ।
उहाँले अहिलेसम्म निष्पक्ष भएर सबैलाई समान व्यवहार गर्नुभएकोले उहाँले अभिभावकीय भूमिका निभाउनुभएको पाएको छु । उहाँको कार्यकाल पनि भर्खरै सुरु भएकोले उहाँबाट सँधै यस्तै व्यवहार भइरहोस् भन्ने लागेको छ ।
